Contributions of mentoring meetings between nurses and nursing students: infusion of knowledge, motivation, and new perspectives
Contribuições de encontros de mentoria entre enfermeiros e estudantes de enfermagem: injeção de conhecimentos, motivação e novas perspectivas
Palavras-chave:
Nursing, Nursing Students, Nurses, MentoringResumo
Objective: Describe the contributions of mentoring meetings held between nurses and nursing students. Method: This is a cross-sectional, descriptive study with a qualitative approach, carried out with nursing students linked to the Nursing Mentoring Program at the University of Brasilia. Data was collected using an electronic form made available through Google Forms. The collected data was submitted to thematic content analysis. Results: The sample was made up of 44 students. One category emerged, namely: Doses of contribution from mentoring meetings: Knowledge, motivation, and perspectives in nursing. Conclusion: The meetings enabled students to learn about the specialties and areas of activity of nurses at different levels of health care, to feel motivated to stay in the nursing course, and to develop a new way of seeing and thinking about themselves, the profession, and the professionals who work in nursing on a daily basis, re-signifying what is essential in the training and exercise of the art of providing care.
Downloads
Referências
ABDOLALIZADEH, P. et al. Dual peer mentoring program for undergraduate medical students: exploring the perceptions of mentors and mentees. Medical Journal of Islamic Republic of Iran, v. 31, n. 2, p. 1-5, 2017. Disponível em: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5473101/pdf/mjiri-31-2.pdf. Acesso em: 10 mar. 2024.
ALBUQUERQUE, G. A. et al. Dupla jornada de trabalho: implicações na saúde da enfermeira. Revista de Enfermagem UFPE online, v. 10, n. 9, p.3401-10, 2026. Disponível em: https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/view/11422/13213. Acesso em: 8 abr. 2024.
ARAÚJO, M. C., FRANZOI, M. A. H. Mostra de curso de enfermagem de uma universidade pública: relato de experiência. Journal of Nursing and Health., v. 10, n. (esp.), e20104040, 2020. Disponível em: https://periodicos.ufpel.edu.br/ojs2/index.php/enfermagem/article/view/17570/12116. Acesso em: 8 abr. 2024.
BARDAQUIM, V. A. et al. Reflexão sobre as condições de trabalho da enfermagem: subsídio às 30 horas de trabalho. Revista Enfermagem Contemporânea, v. 8, n. 2, p. 171-81, 2019. Disponível em: https://doi.org/10.17267/2317-3378rec.v8i2.2466. Acesso em: 5 jan. 2024.
BARDIN, L. Análise de conteúdo. São Paulo: Edições 70, 2016.
BARLEM, J. G. T. et al. Opção e evasão de um curso de graduação em enfermagem: percepção de estudantes evadidos. Revista Gaúcha de Enfermagem, v. 33, n. 2, p. 132-8, 2012. Disponível em: https://www.scielo.br/pdf/rgenf/v33n2/19.pdf. Acesso em: 5 jan. 2024.
BELLODI, P. L.; MARTINS, M. A. Mentoria na formação médica. 2. ed. Barueri: Editora Manole, 2023.
BELLODI, P. L. Cartas a um jovem mentor – aprendendo mentoria com os clássicos. Revista Brasileira de Educação Médica, v.45, sup. 1, e120, 2021. Disponível em: https://doi.org/10.1590/1981-5271v45.supl.1-20210142. Acesso em: 10 fev. 2024.
CINGEL, M.; BROUWER, J. What makes a nurse today? A debate on the nursing professional identity and its need for change. Nursing Philosophy, v. 22, n. 2, e12343, 2021. Disponível em: https://doi.org/10.1111/nup.12343. Acesso em: 8 abr. 2024.
CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM (COFEN). Resolução COFEN nº 581/2018. Atualiza, no âmbito do Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem, os procedimentos para registro de títulos de pós-graduação lato e stricto sensu concedido a enfermeiros e aprova a lista das especialidades, 2018. Disponível em: http://www.cofen.gov.br/resolucao-cofen-no-581-2018_64383.html. Acesso em: 8 abr. 2024.
FORD, Y. Development of Nurse Self-Concept in Nursing Students: The Effects of a PeerMentoring Experience. Journal of Nursing Education, v. 54, n. 9, p. s107-11, 2015. Disponível em: https://doi.org/10.3928/01484834-20150814-20. Acesso em: 8 abr. 2024.
LEITE, R. V.; FRANZOI, M. A. H. Diálogos entre dois programas de mentoria de pares em tempos de ensino remoto: desafios e possibilidades para cursos das ciências da saúde. Educação em Foco, v. 25, n. 45, p. 110-29, 2022. Disponível em: https://revista.uemg.br/index.php/educacaoemfoco/article/view/6412. Acesso em: 10 fev. 2024.
GLEREAN, N. et al. Young peoples’ perceptions of the nursing profession: an integrative review. Nurse Education Today, v. 57, p. 95-102, 2017. Disponível: https://doi.org/10.1016/j.nedt.2017.07.008. Acesso em: 10 fev. 2024.
GONÇALVES, E. R. et al. Programa Universitário Por Um Dia: conhecendo a Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto. REME – Revista Mineira de Enfermagem, v. 22, e-1133, 2018. Disponível em: http://reme.org.br/artigo/detalhes/1270. Acesso em: 10 fev. 2024.
LOMBARDO, C. et al. Exploring Mentees’ Perceptions of an Undergraduate Nurse Peer Mentorship Program. Journal of Nursing Education, v. 56, n. 4, p. 227-230, 2017. Disponível em: https://doi.org/10.3928/01484834-20170323-07. Acesso em: 5 jan. 2024.
MOREIRA, S. N. T. et al. Programa de Mentoria do Curso de Medicina da Universidade Federal do Rio Grande do Norte: Atividades Integrativas em Foco. Revista Brasileira de Educação Médica, v. 44, n. 4, e169, 2020. Disponível em: https://doi.org/10.1590/1981-5271v44.4-20200103. Acesso em: 10 abr. 2024.
HENRY-NOEL, N. et al. Mentorship in Medicine and Other Health Prefessions. Journal of Cancer Education, v. 34, n. 4, p. 629-37. 2018. Disponível em: https://doi.org/10.1007/s13187-018-1360-6. Acesso em: 10 abr. 2024.
OLIVEIRA, R. E. C; MORAIS, A. Vivências acadêmicas e adaptação de estudantes de uma universidade pública federal do Estado do Paraná. Educação e Psicologia, v.24, n.57, p. 547-68, 2015. Disponível em: http://periodicoscientificos.ufmt.br/ojs/index.php/educacaopublica/article/view/1796/pdf. Acesso em: 10 abr. 2024.
PENIN, A. T.; CATALÃO, J. A. Ferramentas de mentoring. Lisboa: Lidel, 2018. 222 p.
PEREIRA, A. V.; OLIVEIRA, S. S.; ROTENBERG, L. Migração de demandas entre as esferas público-privadas sob a ótica das relações de gênero: um estudo com enfermeiras e enfermeiros. Interface (Botucatu), v. 23, e170448, 2019. Disponível em: https://doi.org/10.1590/Interface.170448. Acesso em: 10 abr. 2024.
SEBOLD, L. F.; CARRARO, T. E. Modos de ser enfermeiro-professor no ensino do cuidado de enfermagem: um olhar heideggeriano. Revista Brasileira de Enfermagem, Brasília, v. 66, n. 4, p. 550-556, 2013. Disponível em: https://www.scielo.br/j/reben/a/tPY6jx7T8MTymhChdvDGFZw/?lang=pt. Acesso em: 8 fev. 2024.
SILVA, B. L. G.; ALVES, E.S.; FORTES, A. F. A. Percepção de estudantes de enfermagem sobre o que é ser enfermeiro. Arquivos de Ciências da Saúde da UNIPAR, v. 23, n. 2, p, 81-88, 2019. Disponível em: https://revistas.unipar.br/index.php/saude/article/view/6136. Acesso em: 10 jan. 2024.
ROMANINI, M. “E agora, o que eu faço?”: reflexões sobre os efeitos da pandemia na vida e saúde mental de estudantes universitárias/os em início, meio e final de curso. Revista Interdisciplinar de Promoção da Saúde, v. 4, n. 2, p. 85-92, 2021. Disponível em: https://doi.org/10.17058/rips.v4i2.16914. Acesso em: 10 abr. 2024.
VALORE, L. A.; FERRARINI, N. L. Escolha e identidade profissional: desafios e possibilidades na formação universitária. International Journal of Developmental and Educational Psychology, v. 1, n. 1, p. 391-8, 2010. Disponível em: https://www.redalyc.org/pdf/3498/349832324042.pdf. Acesso em: 10 abr. 2024.