Systematized elaboration of nursing service scales: integrative review
Elaboração sistematizada de escalas de serviço de enfermagem: revisão integrativa
Palavras-chave:
Jornada de trabalho em turnos, Sistemas de informação, Recursos humanos de enfermagem, Gestão de recursos humanosResumo
Objective: to analyze the scientific publications on the automated and systematized elaboration of the nursing service scale in health institutions. Methods: this is an integrative review with a search in the EMBASE, CINAHL, SCOPUS and LILACS databases correlating the descriptors Automation, Personnel Management, Information System, Tool Use, Nursing, Nurse, Nursing Staff, Shift Schedule. Results: 9 articles, 4 national and 5 international, 5 experience reports/case studies, 1 scope review, 1 cohort study as a pseudo-experiment and 2 quasi-experimental designs. The studies were shown in a table containing the title, database, authors, journal, objectives, results, level of evidence, quality of the study and authors' training. Conclusion: need to develop studies on the impact of using these devices on reducing personnel costs, reducing management workload, quality of patient care, balance between professional and personal life, as well as usability on the part of the team and about the advances that add more intelligence to the tools.
Downloads
Referências
BAPTISTA, A. T. P et al. Adoecimento de Trabalhadores de Enfermagem no Contexto Hospitalar. Revista Enfermagem UERJ [Internet], v. 26, 2018. Disponível em: https://www.e-publicacoes.uerj.br/index.php/enfermagemuerj/article/viewFile/31170/27753 doi:10.12957/reuerj.2018.31170. Acesso em 10 dez. 2022.
BRASIL, Ministério do Planejamento. Secretaria de Tecnologia da Informação Portaria No 46, de 28 de setembro de 2016 [Internet]. 2016 Sep [cited 2022 Dec 1]. Disponível em: https://www.gov.br/governodigital/pt-br/software-publico/portaria-46.pdf
CAMPOS DE OLIVEIRA, J. L et al. Benchmarking de indicadores de qualidade e dimensionamento de pessoal de enfermagem entre unidades hospitalares. Revista Baiana de Enfermagem, [S. l.], v. 34, 2020. DOI: 10.18471/rbe.v34.37756. Disponível em: https://periodicos.ufba.br/index.php/enfermagem/article/view/37756. Acesso em: 19 jan. 2023.
CRITICAL Appraisal Skills Programme. CASP Systematic Review Checklist. 2018. Disponível em https://casp-uk.net/casp-tools-checklists/. Acesso em: 10 nov. 2022.
DANTAS, H. L et al. Como Elaborar uma Revisão integrativa: Sistematização do Método Científico. Revista Recien - Revista Científica de Enfermagem [Internet], v. 12, n. 37, p. 334-345, 2022. DOI: 10.24276/rrecien2022.12.37.334-345. Disponível em: https://www.recien.com.br/index.php/Recien/article/view/575. Acesso em: 19 jan. 2023.
DE SOUSA, L. M. M.; MARQUES-VIEIRA, C.; SEVERINO, S.; ANTUNES, V. A Metodologia de Revisão Integrativa da Literatura em Enfermagem. Revista Investigação em Enfermagem, novembro, p. 17-26, 2017. Disponível em: https://www.researchgate.net/publication/321319742_Metodologia_de_Revisao_Integrativa_da_Literatura_em_Enfermagem. Acesso em 24 nov. 2022.
DE SOUZA, M. S et al. Dimensionamento e escalas de pessoal de enfermagem: Competências dos enfermeiros. Enfermagem em Foco, v. 9, n. 2, p. 50-55, 2018. Disponível em: https://doi.org/10.21675/2357-707X.2018.v9.n2.1072. Acesso em 18 jan. 2023.
JOANNA Briggs Institute. Critical appraisal tools [Internet]. jbi.global. 2020. Disponível em: https://jbi.global/critical-appraisal-tools. Acesso em: 10 nov. 2022.
KARHULA, K et al. The Effects of Using Participatory Working Time Scheduling Software on Working Hour Characteristics and wellbeing: A quasi-experimental Study of Irregular Shift Work. International Journal of Nursing Studies, v. 1, n. 112, 2020. Disponível em: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0020748920301802?via%3Dihub doi:10.1016/j.ijnurstu.2020.103696. Acesso em: 05 set. 2022.
MENEGAZ, J. DO C.; DIAS, A. C. C.; CORREA, T. DE F. A. Utilização de Sistema de classificação de pacientes para elaboração de escalas diárias de enfermagem em unidades de internação. Revista de Administração Hospitalar e Inovação em saúde, v. 19, n. 2, 2022. Disponível em: http://doi.org/10.21450/rahis.v19i2.6619 . Acesso em 18 jan. 2023.
OTTES, V. R et al. Dimensionamento de pessoal de enfermagem hospitalar: estudo
com parâmetros oficiais brasileiros de 2004 e 2017. Escola Anna Nery [Internet], v.21, n.4, 2017. Disponível em: https://www.scielo.br/pdf/ean/v21n4/pt_1414-8145-ean-2177-9465-EAN-2017-0098.pdf doi:10.1590/2177-9465-EAN-2017-0098. Acesso em 10 dez. 2022.
PAGLIARI, S.; MESQUITA, A. Método para determinar a escala de trabalho de profissionais de enfermagem em uma instituição hospitalar. 2019. 86 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) – Universidade de Caxias do Sul, Bento Gonçalves, 2019.
RANGEL, A. L.; ÉVORA, Y. D. M.; OLIVEIRA, M. M. B. O Processo de Avaliação do Software de Geração Automática de Escala de Trabalho da Enfermagem e da Escala por Ele Gerada. Journal of Health Informatics, v. 4 especial, p. 200-204, 2012. Disponível em: https://repositorio.usp.br/item/002403026. Acesso em: 03 set. 2022.
RANGEL, A. L.; ÉVORA, Y. D. M. Elaboração Automática da Escala Periódica de Trabalho dos Profissionais de Enfermagem por Meio de um Software Específico. Revista Eletrônica de Enfermagem, v. 9, n. 1, 2009. Disponível em: https://revistas.ufg.br/index.php/fen/article/view/7133 doi:10.5216/ree.v9i1.7133. Acesso em: 02 ago. 2022.
RIBEIRO, O. M. P. L et al. Escala de avaliação dos ambientes da prática profissional de enfermagem: construção e validação de conteúdo. Revista Baiana de Enfermagem, v. 34, 2020. DOI: 10.18471/rbe.v34.37996. Disponível em: https://periodicos.ufba.br/index.php/enfermagem/article/view/37996. Acesso em: 19 jan. 2023.
ROSSETTI, A. C.; CARQUI, L. M. Implantação de Sistema Informatizado para planejamento, Gerenciamento e Otimização das Escalas de Enfermagem. Acta Paulista de Enfermagem, v. 22, n. 1, p. 83-88, 2009. Disponível em: http://old.scielo.br/pdf/ape/v22n1/a14v22n1.pdf doi:10.1590/s0103-21002009000100014. Acesso em: 03 ago. 2022.
SHIRI, R et al. The Effect of Using Participatory Working Time Scheduling Software on Employee Well-Being and Workability: A Cohort Study Analysed as a Pseudo-Experiment. Healthcare (Basel, Switzerland), v. 9, n. 10, 2021. Disponível em: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/34683065/ doi:10.3390/healthcare9101385. Acesso em: 05 set. 2022.
SOTTOMAIOR, V. de S.; FERREIRA, L. A. A.; FUNCKE, L. B. Desenvolvimento e Implantação do Sistema Informatizado para a Escala Mensal do Pessoal de Enfermagem do Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Clinical and Biomedical Research, v. 18, n. 2, 1998. Disponível em: https://www.seer.ufrgs.br/hcpa/article/view/124757. Acesso em: 05 set. 2022.
TUOMINEN, O et al. Rescheduling Nursing Staff with Information technology-based Staffing solutions: a Scoping Review. International Journal of Healthcare Technology and Management [Internet], v. 17, n. 2-3, 2018. Disponível em: https://www.inderscienceonline.com/doi/abs/10.1504/IJHTM.2018.098378 doi:10.1504/ijhtm.2018.098378. Acesso em: 05 set. 2022.
TURUNEN, J et al. The effects of using participatory working time scheduling software on sickness absence: A difference-in-differences study. International Journal of Nursing Studies, v. 1, n. 112, 2020.Disponível em: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0020748920302029 doi:10.1016/j.ijnurstu.2020.103716. Acesso em: 05 set. 2022.
ZHONG, X.; ZHANG, J.; ZHANG, X. A two-stage Heuristic Algorithm for the Nurse Scheduling Problem with Fairness Objective on Weekend Workload under Different Shift Designs. IISE Transactions on Healthcare Systems Engineering, v. 7, n. 4, 2017. Disponível em: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0020748920302029?via%3Dihub doi:10.1080/24725579.2017.1356891. Acesso em: 05 set. 2022.
